Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)

1ère année

UV2 Droit des sociétés et des groupements d’affaires (150 h)

• Comprendre les fondements de l’entreprise en société
• Distinguer les principaux types de sociétés
• Identifier les caractéristiques juridiques de l’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
• Appréhender les autres types de groupements
• Prévenir et traiter les difficultés
• Appliquer les principes du droit pénal relatifs aux groupements d’affaires

UV4 Droit fiscal (150 h)

• Assimiler les principes fondamentaux du droit fiscal français
• Calculer l’impôt sur le revenu des personnes physiques
• Comprendre les mécanismes des prélèvements sociaux
• Déterminer l’imposition du résultat pour les entreprises
• Appliquer les règles de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
• Gérer les taxes assises sur les salaires
• Connaître les principes d’imposition du patrimoine

UV6 Finance d’entreprise (150 h)

• Élaborer une politique d’investissement cohérente
• Définir une politique de financement adaptée aux besoins
• Optimiser la gestion de la trésorerie
• Réaliser un diagnostic financier à partir des comptes sociaux

UV10 Comptabilité approfondie (170 h)

• Identifier la profession et les normes comptables
• Évaluer les actifs comptables
• Traiter les différentes catégories d’immobilisations
• Comptabiliser les opérations de location-financement
• Gérer la comptabilisation des stocks et des en-cours
• Enregistrer les subventions
• Calculer et comptabiliser les provisions au passif du bilan
• Enregistrer les opérations liées à la constitution, l’évolution du capital et l’affectation du résultat des sociétés
• Gérer les dettes financières
• Appliquer des traitements spécifiques pour les entités particulières
• Réaliser la consolidation des comptes

2ème année

UV3 Droit social (150 h)

• S’approprier les fondements et les sources du droit du travail
• Appliquer les règles encadrant les aspects individuels de travail
• Gérer les aspects collectifs du droit du travail
• Maîtriser les principes de la protection sociale

UV7 Management (198 h)

• Identifier les enjeux actuels du management des organisations
• Élaborer une démarche de management stratégique
• Structurer le management organisationnel
• Mettre en œuvre les pratiques du management opérationnel

UV11 Contrôle de gestion (198 h)

• Situer le contrôle de gestion dans l’organisation et identifier les missions du métier
• Déterminer et analyser les coûts
• Appréhender la gestion budgétaire
• Mettre en œuvre des outils d’amélioration de la performance