Recyclage – Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

Dates

Nous consulter

Durée et rythme

7 heures, soit 1 jour.

Délai d’accès

Formation à la carte.

La date de démarrage est définie au moment de la signature du devis, selon les disponibilités du participant, de l’entreprise et de SB FORMATION.

La formation est accessible après signature d’une convention de formation et acceptation des conditions générales de vente de SB FORMATION.

Les étapes d’inscription sont les suivantes :

  1. Identification des besoins spécifiques du demandeur.
  2. Vérification du prérequis lié à la détention du certificat SST.
  3. Envoi du programme de formation et d’un devis par SB FORMATION.
  4. Retour du devis signé et acceptation des modalités de déroulement de l’action.
  5. Envoi de la convocation à la formation.
  6. Démarrage de la formation.

Tarifs

Tarif : nous consulter.

Le tarif peut varier selon les modalités de participation choisies : inter, intra ou cours particulier.

Plusieurs modalités de financement sont possibles selon la situation du participant ou de l’entreprise : autofinancement, financement entreprise, OPCO ou autre dispositif mobilisable.

Lieu de formation

SB FORMATION – Dijon
9 avenue Jean Bertin
21000 DIJON

La formation peut également être organisée sur un autre lieu à la demande du client, sous réserve de faisabilité.

Intervenants

Formateur SST certifié, intervenant dans le respect du référentiel applicable au dispositif Sauveteur Secouriste du Travail.

Validation

Sous réserve de participation complète à la formation et de réussite aux épreuves certificatives, le certificat SST est renouvelé pour une durée de 24 mois.

Cette formation correspond au maintien et à l’actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.

Elle ne donne pas lieu à une validation par blocs de compétences.

Accessibilité

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.

Les besoins d’aménagement sont étudiés individuellement avec le référent handicap de SB FORMATION.

Contact : Jennifer BIZET
03.80.70.12.32
jennifer.bizet@groupe-sb.org

Renseignements

SB Formation
9 Avenue Jean Bertin 21000 Dijon
03 80 70 12 32
sbformation@groupe-sb.org

Participants

Particulier ou salarié souhaitant réactualiser son certificat de sauveteur secouriste du travail.

Prérequis

Le participant doit être titulaire du certificat Sauveteur Secouriste du Travail afin de pouvoir maintenir et actualiser ses compétences.

Méthodes et évaluation

L’évaluation des compétences acquises est réalisée en cours de formation.

Les critères d’évaluation utilisés sont ceux définis par l’INRS dans le référentiel de certification des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans la grille de certification individuelle fournie par l’INRS.

Le certificat SST est renouvelé pour les participants ayant participé à la totalité de la formation et satisfait à l’ensemble des épreuves certificatives.

Les évaluations peuvent prendre la forme de questionnaires, d’échanges, d’analyses de situation et de mises en situation pratiques.

La formation Recyclage – Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet aux participants déjà titulaires du certificat SST de maintenir et d’actualiser leurs compétences en matière de secourisme et de prévention des risques professionnels.

Elle vise à permettre au sauveteur secouriste du travail de conserver sa capacité à intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, dans le respect de l’organisation des secours de l’entreprise et des procédures définies par le référentiel INRS.

Cette formation correspond au Maintien et Actualisation des Compétences SST. Elle donne lieu, sous réserve de participation complète et de réussite aux épreuves certificatives, au renouvellement du certificat SST pour une durée de 24 mois.

Objectifs

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le participant sera capable de :

  • Actualiser ses compétences de sauveteur secouriste du travail.
  • Identifier les évolutions liées à la prévention et au secourisme en milieu professionnel.
  • Réviser les conduites à tenir face à une situation d’accident du travail.
  • Appliquer les gestes de secours adaptés aux situations rencontrées.
  • Repérer les situations dangereuses dans son environnement professionnel.
  • Participer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Objectifs opérationnels

La formation vise à permettre au participant de :

  • Partager son retour d’expérience en matière de secourisme.
  • Identifier les besoins de révision ou d’actualisation liés à sa pratique.
  • Évaluer ses acquis à partir du plan d’intervention ou de mises en situation.
  • Réviser les gestes de secours et d’urgence.
  • Actualiser ses connaissances sur les risques de l’entreprise ou de l’établissement.
  • Intégrer les éventuelles modifications du programme SST.
  • Intervenir face à une situation d’accident simulée.
  • Mettre en œuvre les conduites à tenir adaptées.
  • Identifier les situations dangereuses et contribuer à leur suivi.
  • Participer à une démarche de prévention dans son environnement professionnel.

Programme pédagogique et blocs de compétences

Accueil et retour d’expérience

  • Tour de table avec recueil du vécu des stagiaires en matière de secourisme.
  • Analyse des éventuelles situations d’intervention rencontrées.
  • Collecte des besoins des participants.

Évaluation et révision des acquis

  • Évaluation des acquis à l’aide du plan d’intervention.
  • Évaluation à partir de mises en situation.
  • Révision des gestes de secourisme.
  • Révision des conduites d’urgence.

Actualisation de la formation

  • Actualisation des connaissances liées aux risques de l’entreprise ou de l’établissement.
  • Présentation des modifications éventuelles du programme.
  • Rappel des principes de prévention applicables en milieu professionnel.

Mise en œuvre de situations d’accident

  • Mise en situation d’accident, si possible aux postes de travail.
  • Mise en situation en salle, en reproduisant des situations crédibles.
  • Analyse des comportements et des conduites à tenir.

Développement de thèmes spécifiques

  • Sensibilisation à la prévention.
  • Identification de situations dangereuses et de leur suivi.
  • Étude d’un ou plusieurs risques spécifiques de l’entreprise.
  • Identification des moyens d’y faire face.

Méthodes mobilisées

La formation se déroule en présentiel.

Elle alterne échanges, retours d’expérience, rappels méthodologiques, révisions, démonstrations, mises en situation, analyses de situations professionnelles et entraînements aux épreuves certificatives.

Les situations proposées sont adaptées, autant que possible, aux risques rencontrés dans l’entreprise ou l’établissement des participants.

Nos résultats
Taux de satisfaction des participants
2024
100%
2025
100%
Participants ayant suivi la totalité de la formation
2024
100%
2025
100%
Participants ayant répondu à l’enquête
2024
8
2025
31
Résultats à interpréter au regard du nombre de participants ayant répondu à l’enquête.

Pour connaitre la valeur ajoutée de notre établissement

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