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Recrutements en cours pour la rentrée 2026
1 an en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Après réception d’un dossier complet, la candidature est étudiée sous 7 jours ouvrés. L’entrée en formation est possible après signature d’un contrat d’alternance ou, le cas échéant, d’un CERFA attestant du statut de stagiaire de la formation professionnelle. Une intégration après la rentrée peut être étudiée selon les places disponibles et l’avancement pédagogique.
9 avenue Jean Bertin – Dijon
Tél. : 03 80 70 12 32
Formation assurée par l’équipe pédagogique de SB Formation.
Référente pédagogique : Virginie Daval-Asselineau
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Les besoins d’aménagement sont étudiés individuellement avec le référent handicap de SB FORMATION.
Contact : Jennifer BIZET – 03.80.70.12.32 – handicap@groupe-sb.org
Page dédiée : swll.to/accessibilite-sb
SB Formation
9, avenue Jean Bertin 21000 DIJON
03 80 70 12 32
sbformation@groupe-sb.org
Toutes personnes souhaitant compléter leur formation initiale dans le cadre de l’alternance.
Demandeurs d’emploi, salariés, particuliers, dans le cadre de la formation continue.
Candidat préparant une VAE et respectant les conditions de recevabilité.
Prérequis
Aux titulaires d’un diplôme d’un BAC+2 ou Titre de niveau 5 ou de 120 crédits ECTS
Evaluation
Des évaluations des blocs de compétences sont prévues au cours de la formation.
Préparation de la certification professionnelle « Pilotage des Activités Touristiques » de niveau 6, code NSF 334p,
RNCP35706 délivrée par le Ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion.
Soutenance et présentation d’un rapport d’activité lors d’un grand oral à l’issue de la formation devant un jury.
Titulaire d’un diplôme d’un BAC+2 ou Titre de niveau 5 ou de 120 crédits ECTS
Méthodes mobilisées : apports théoriques, études de cas, diagnostics territoriaux, travaux de groupe, ateliers projet, mises en situation professionnelles, analyse de documents touristiques, simulations de réunions ou de présentations, productions écrites, entraînements oraux, utilisation d’outils numériques, travaux en français et en anglais, préparation au dossier professionnel et aux épreuves certificatives.
Évaluation en cours de formation : travaux écrits et oraux, études de cas, productions professionnelles, dossiers, présentations, mises en situation, examens blancs, suivi de projet et entraînements aux modalités d’évaluation du titre professionnel.
Cette formation forme des professionnels capables de concevoir, structurer, piloter et valoriser des projets touristiques durables sur un territoire. Le chargé de développement touristique territorial fédère les acteurs du tourisme, accompagne les partenaires locaux, contribue à l’attractivité du territoire et participe à la qualité de l’accueil des publics.
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
La formation vise à rendre l’apprenant capable de :
Le programme pédagogique est structuré autour des 4 certificats de compétences professionnelles du RNCP42430 :
RNCP42430BC01 — Mettre en œuvre des projets touristiques durables sur un territoire
RNCP42430BC02 — Participer au développement de l’attractivité du territoire et de ses offres
RNCP42430BC03 — Assurer la faisabilité financière d’une action touristique
RNCP42430BC04 — Contribuer au développement de la démarche qualité de l’accueil touristique
SB FORMATION
20 Fév 2026
École Hôtelière, SB FORMATION
26 Jan 2026
SB FORMATION
23 Jan 2026
