Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (GP)

Module d’intégration dans la formation

• Intégrer le groupe
• S’approprier les activités composant l’action de formation
• Connaître le fonctionnement de la formation
• Identifier les personnes ressources de la formation
• Comprendre les conditions d’obtention du titre professionnel

Module professionnel : CCP1 – Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise (163 heures)

• Connaître le travail en cabinet comptable
• Droit social
• Les spécificités du contrat de travail
• Gérer le personnel
• Comprendre et gérer les relations sociales de l’entreprise
• Intégrer un poste de gestionnaire de paie

Module professionnel : CCP2 – Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (284 heures)

• L’élaboration du bulletin de paie
• Les charges sociales et les cotisations sociales
• Les déclarations sociales et fiscales
• Les éléments de gestion des ressources humaines

Périodes de stage en entreprise (210 heures)

• Périodes de stage en entreprise par formation
• Mise en oeuvre des acquis de la formation
• La réalisation de la période en entreprise est une étape indispensable à l’obtention du Titre
• Professionnel Gestionnaire de Paie

Sessions de validation, préparations et bilans (117 heures)

• Bilans intermédiaire et final
• Entraînement au passage des épreuves devant le jury
• Passage des épreuves du titre professionnel
• Module additionnel 6RH (80 heures)
• Prise en main de l’outil informatique (42 heures)

L’alternance entre périodes au centre et périodes en entreprise vous permettra d’appliquer dans un cadre professionnel les acquis de la formation