Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG)

Dates

Recrutements en cours pour la rentrée 2026

Durée

La formation en Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG) dure 2 ans 1 208 h en contrat d’apprentissage ou en contrat de professionnalisation Alternance : se référer au calendrier de formation

Lieu de formation

9 avenue Jean Bertin – Dijon
Tél. : 03 80 70 12 32
Fax : 03 80 74 48 60

Renseignements

SB Formation
9, avenue Jean Bertin 21000 DIJON
03 80 70 12 32
sbformation@groupe-sb.org

Nos résultats

Cette formation est proposée par SB FORMATION à partir de la rentrée 2025, ce qui ne nous permet pas à ce jour de communiquer sur les indicateurs de résultats pour cette formation.

Ce diplôme permet une insertion professionnelle essentiellement en tant que comptable, assistant ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable et d’audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière. Le titulaire du DCG peut également valoriser la formation en tant que Responsable Comptable ou Financier en PME/PMI ou Auditeur interne d’un groupe.

Préparation du « Diplôme de Comptabilité et Gestion » de niveau 6, Grade Licence, code NSF 314, RNCP35526 délivrée par le Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche.

Participants

Toute personnes souhaitant accéder à un emploi au sein d’un cabinet d’entreprise comptable à l’issue de la formation.

Prérequis

Être titulaire d’un BTS CG ou d’un BUT GEA option GCF, ou être titulaire d’une certification de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité, de la gestion ou de la finance.
Nous contacter en cas d’autres diplômes.

Evaluation

Des évaluations des blocs de compétences sont prévues au cours de la formation.

Validation du diplôme par le passage de sept épreuves écrites tout au long du parcours de formation.

Programme

1ère année

UV2 Droit des sociétés et des groupements d’affaires (150 h)

Comprendre les fondements de l’entreprise en société
Distinguer les principaux types de sociétés
Identifier les caractéristiques juridiques de l’économie sociale et solidaire et le monde des affaires
Appréhender les autres types de groupements
Prévenir et traiter les difficultés
Appliquer les principes du droit pénal relatifs aux groupements d’affaires

UV4 Droit fiscal (150 h)

Assimiler les principes fondamentaux du droit fiscal français
Calculer l’impôt sur le revenu des personnes physiques
Comprendre les mécanismes des prélèvements sociaux
Déterminer l’imposition du résultat pour les entreprises
Appliquer les règles de la taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
Gérer les taxes assises sur les salaires
Connaître les principes d’imposition du patrimoine

UV6 Finance d’entreprise (150 h)

Élaborer une politique d’investissement cohérente
Définir une politique de financement adaptée aux besoins
Optimiser la gestion de la trésorerie
Réaliser un diagnostic financier à partir des comptes sociaux

UV10 Comptabilité approfondie (170 h)

Identifier la profession et les normes comptables
Évaluer les actifs comptables
Traiter les différentes catégories d’immobilisations
Comptabiliser les opérations de location-financement
Gérer la comptabilisation des stocks et des en-cours
Enregistrer les subventions
Calculer et comptabiliser les provisions au passif du bilan
Enregistrer les opérations liées à la constitution, l’évolution du capital et l’affectation du résultat des sociétés
Gérer les dettes financières
Appliquer des traitements spécifiques pour les entités particulières
Réaliser la consolidation des comptes

2ème année

UV3 Droit social (150 h)

S’approprier les fondements et les sources du droit du travail
Appliquer les règles encadrant les aspects individuels de travail
Gérer les aspects collectifs du droit du travail
Maîtriser les principes de la protection sociale

UV7 Management (198 h)

Identifier les enjeux actuels du management des organisations
Élaborer une démarche de management stratégique
Structurer le management organisationnel
Mettre en œuvre les pratiques du management opérationnel

UV11 Contrôle de gestion (198 h)

Situer le contrôle de gestion dans l’organisation et identifier les missions du métier
Déterminer et analyser les coûts
Appréhender la gestion budgétaire
Mettre en œuvre des outils d’amélioration de la performance

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